شروط وثيقة العمل الحر و طريقة التقديم عليها 1442
وثيقة العمل الحر التي يتم منحها من قبل وزارة العمل”وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية”
بالمملكة العربية السعودية والتي تعد أهميتها الأساسية هي حماية الأعمال،
وتحفيز العمل الحر للمساهمة في زيادة فرص عمل المواطنين السعوديين، وتتميز وثيقة العمل الحر
بالعديد من المزايا والخدمات التي تقدمها للمستفيدين الذي يجعل الإقبال على عملها كبير للغاية.
شروط وثيقة العمل الحر
تعد أهم شروط الحصول على وثيقة العمل الحر هي أن يكون المتقدم عليها مواطن أو مواطنة سعودي الجنسية،
كما ينبغي أن لا يزيد عمر المتقدم عليها أكثر من 60 عام،
ولا يقل أيضاً عن 18 عام،
بالإضافة إلي وجود حساب أبشر للمستفيد ويكون مفعل.
مميزات وثيقة العمل الحر
تتعد مزايا وثيقة العمل الحر للمتقدمين الراغبين في الحصول عليها
والتي نذكر لكم لهما مزاياها والتي تأتي كالتالي :
- سهولة الحصول على حساب بنكي مرتبط بالنشاط.
- إمكانية التسوق لحامل وثيقة العمل الحر.
- الإستفادة من التخفيضات والعروض والخصومات لجميع المواطنين حاملي وثيقة العمل الحر.
طريقة الحصول علي وثيقة العمل الحر
يتقدم المستفيدين على وثيقة العمل الحر من خلال القيام بإتباع عدة خطوات وتأتي هذه الخطوات كالتالي :
1_ أن يقوم المتقدم بالدخول على موقع العمل الحر.
2_ القيام بالضغط على إنشاء حساب جديد.
3_ يجب ايضا تفعيل حساب أبشر.
4_ القيام بإختيار أحد البرامج المناسبة من القائمة الرئيسية.
5_ أخيراً يقوم المتقدم بإرفاق المستندات والأوراق التي تثبت الأهلية والممارسة.
تقدم منصة العمل الحر خدمة العروض و التخفيضات من شركاء النجاح لتسهيل عمل ممارسي
الاعمال الحره من حاملي وثائق العمل الحر، ولمزيد من التفاصيل الضغط على الفئة .
ملاحظة: * التخفيضات لاتقدم من التاجر الا حسب مجال المهنة التي اصدرت عليها الوثيقة فقط *
